先日行ったインプロワークの感想を参加者の方から頂きましたので、掲載します。
この日はとにかくすごかった！
親子インプロはずっと笑い続けていました。
その後のベーシックコースでは、多くの人が自分自身の奥深くの部分で大きな気づきを得ている様子がひしひしと伝わってきました。
講師の伽羅さん、参加者のみなさん、今回もありがとうございます！
以下アンケートです。
◆2008年8月24日親子インプロアンケート
�．錙璽�を通して気づいたこと、感じたこと、学びなどはなんですか？
�∈Ｆ�のワークは、日常のどんな場面で役立ちそうですか？
●
�〔椶鯤弔犬胴堝阿垢襯錙璽�などでは、耳、触わるなどなど五感をフルに使っているので集中の度合いがふだんの生活と全然ちがいました。
何と表現してよいのかわかりませんが・・・「今に集中する」と楽しいなと感じました。ありがとうございます。
�∋匐，凌靴燭別未鮓�た気がします。我が子に対する自分の思い込みがあったんでしょうね。毎日 成長している（？）子供達の「今」をとらえてあげられたらとおもいました。
●
�＾娚阿隼匐，里海箸鬚錣�っていない自分。発見力、調整力がまだまだ。
自分が意識している範囲内でないと、なかなか聞こえない、見えないものです。やはり、他人視点、別視点を常に意識すべきだと感じました。
◆2008年8月24日ベーシッククラスアンケート
�．錙璽�を通して気づいたこと、感じたこと、学びなどはなんですか？
�∈Ｆ�のワークは、日常のどんな場面で役立ちそうですか？
●
�‖里�施行に支配されていること
心と体は自由だということ
頭と心と体が自由だと楽しめること
楽しめると、今まで以上のことができること
コミュニケーションのパイプが通ること
パイプが通ると自分らしくいられること、素の自分でいられること
私は想像が好きなんだなぁと思いました。
�∋勸蕕董�仕事 若者サポートステーション（就労にいたらない若年者の就職支援）での、相談業務。キャリアコンサルタント
●
� 嵜瓦搬里�離れている」この一言は強く胸に刺さりました。日頃、頭で考えて考えて考えすぎるくらい の頭でっかちを自覚していて、怖いことや、未経験のことは枠や壁を勝手に作ってしまい、なかなか行動に移せないことが多い自分が正直嫌でした。そんなモヤモヤを一気に吹き飛ばしてくれるような、自分を 素の自分を解放することの楽しさを感じられた３時間半でした。仕事でも少しづつでも壁を壊していけるような勇気をもらえました。
�⊃靴靴い海箸縫船礇譽鵐犬垢觧�、自分の言動や行動が正しいか間違っていないかどうかにばかり気にしてしまうシーンや性格の方に、自分の能力や才能に対して、勝手に限界や枠を決めてしまっている時
●
�，海錣譴進�が人は魅力的になり、人とつながる
�⊃佑箸離灰潺絅縫院璽轡腑鵝¬次⇒Э諭�会社
●
�．灰潺絅縫院璽轡腑鵑隆靄棔 �
アイコンタクトのポイント → 浮かんでくる 自分の想いをよけてよけて相手を見る
�△泙此�夫や母親とのコミュニケーション
日常 しらない人とのコミュニケーション
●
� 板彰兇如¬椶料阿凌佑魑韻�せたい”っていう言葉がとても印象的でした。今日のワークを通して得たこと、もう少し時間をかけて振り返りたいと思います。 もっと自由に、いい意味でふにゃふにゃにこわれて、くだけて、この世の中も社会も、もっと素敵で自由に幸せになれればいいナァ・・・。私も今日の体験を忘れないように・・・！！
�△泙世錣�りませんが、リラックスして、息を止めず、いつもいい息を心にも体にも流していきたいです。
●
�／瓦搬里�別々になっていることを 段意識なく生活していることに気付きました。相手のことを言葉でなく目で受け取ることも、日常しているようでしていない。失敗あってもいいってことにできました。楽しかったです。
��階段で転んだ人に“アッ”っと思わず手を先に出せる自分になりそうです。人を受け取ることを出来る。
落語を習っていますが、一人芝居でも受け取ることをやっていくことで、場面が出来上がるのかなァと思って役立てそうな気がします。
●
�／瓦搬里魄戝屬気擦襪辰討覆�なか難しいなーと感じました。思っていることをすぐに言葉にしたり、すぐ行動したり、知らず知らずのうちに考えてしまうクセがついてるんですね。
直感的に行動すること、意識していきたいと思います。
この日はとにかくすごかった！
親子インプロはずっと笑い続けていました。
その後のベーシックコースでは、多くの人が自分自身の奥深くの部分で大きな気づきを得ている様子がひしひしと伝わってきました。
講師の伽羅さん、参加者のみなさん、今回もありがとうございます！
以下アンケートです。
◆2008年8月24日親子インプロアンケート
�．錙璽�を通して気づいたこと、感じたこと、学びなどはなんですか？
�∈Ｆ�のワークは、日常のどんな場面で役立ちそうですか？
●
�〔椶鯤弔犬胴堝阿垢襯錙璽�などでは、耳、触わるなどなど五感をフルに使っているので集中の度合いがふだんの生活と全然ちがいました。
何と表現してよいのかわかりませんが・・・「今に集中する」と楽しいなと感じました。ありがとうございます。
�∋匐，凌靴燭別未鮓�た気がします。我が子に対する自分の思い込みがあったんでしょうね。毎日 成長している（？）子供達の「今」をとらえてあげられたらとおもいました。
●
�＾娚阿隼匐，里海箸鬚錣�っていない自分。発見力、調整力がまだまだ。
自分が意識している範囲内でないと、なかなか聞こえない、見えないものです。やはり、他人視点、別視点を常に意識すべきだと感じました。
◆2008年8月24日ベーシッククラスアンケート
�．錙璽�を通して気づいたこと、感じたこと、学びなどはなんですか？
�∈Ｆ�のワークは、日常のどんな場面で役立ちそうですか？
●
�‖里�施行に支配されていること
心と体は自由だということ
頭と心と体が自由だと楽しめること
楽しめると、今まで以上のことができること
コミュニケーションのパイプが通ること
パイプが通ると自分らしくいられること、素の自分でいられること
私は想像が好きなんだなぁと思いました。
�∋勸蕕董�仕事 若者サポートステーション（就労にいたらない若年者の就職支援）での、相談業務。キャリアコンサルタント
●
� 嵜瓦搬里�離れている」この一言は強く胸に刺さりました。日頃、頭で考えて考えて考えすぎるくらい の頭でっかちを自覚していて、怖いことや、未経験のことは枠や壁を勝手に作ってしまい、なかなか行動に移せないことが多い自分が正直嫌でした。そんなモヤモヤを一気に吹き飛ばしてくれるような、自分を 素の自分を解放することの楽しさを感じられた３時間半でした。仕事でも少しづつでも壁を壊していけるような勇気をもらえました。
�⊃靴靴い海箸縫船礇譽鵐犬垢觧�、自分の言動や行動が正しいか間違っていないかどうかにばかり気にしてしまうシーンや性格の方に、自分の能力や才能に対して、勝手に限界や枠を決めてしまっている時
●
�，海錣譴進�が人は魅力的になり、人とつながる
�⊃佑箸離灰潺絅縫院璽轡腑鵝¬次⇒Э諭�会社
●
�．灰潺絅縫院璽轡腑鵑隆靄棔 �
アイコンタクトのポイント → 浮かんでくる 自分の想いをよけてよけて相手を見る
�△泙此�夫や母親とのコミュニケーション
日常 しらない人とのコミュニケーション
●
� 板彰兇如¬椶料阿凌佑魑韻�せたい”っていう言葉がとても印象的でした。今日のワークを通して得たこと、もう少し時間をかけて振り返りたいと思います。 もっと自由に、いい意味でふにゃふにゃにこわれて、くだけて、この世の中も社会も、もっと素敵で自由に幸せになれればいいナァ・・・。私も今日の体験を忘れないように・・・！！
�△泙世錣�りませんが、リラックスして、息を止めず、いつもいい息を心にも体にも流していきたいです。
●
�／瓦搬里�別々になっていることを 段意識なく生活していることに気付きました。相手のことを言葉でなく目で受け取ることも、日常しているようでしていない。失敗あってもいいってことにできました。楽しかったです。
��階段で転んだ人に“アッ”っと思わず手を先に出せる自分になりそうです。人を受け取ることを出来る。
落語を習っていますが、一人芝居でも受け取ることをやっていくことで、場面が出来上がるのかなァと思って役立てそうな気がします。
●
�／瓦搬里魄戝屬気擦襪辰討覆�なか難しいなーと感じました。思っていることをすぐに言葉にしたり、すぐ行動したり、知らず知らずのうちに考えてしまうクセがついてるんですね。
直感的に行動すること、意識していきたいと思います。
こんにちは、灰谷です。
こんなにじっくりとオリンピックを見れるのも初めてかもしれません。
それだけにいろんなことを感じます。
チームビルディングという視点で見ると、スポーツとビジネスの共通点も
あるような気がします。
女子ソフトボールと男子１００×４リレーは特に感動しました。
涙を流された皆さんも多いはずです。
一方で、特に野球の元気のなさには、残念を通り越して、
不思議さ、さえ覚えます。
ほとんどの選手が感情を表現しない、
同点に追いつかれた時、ピンチをしのいだ時、喜びや悔しいという感情が伝わってきません。
一人一人の能力が高くメダルを期待される種目で残念な結果が続き、
一人一人の力では劣る団体競技で信じられないシナジーが働く光景を目にしてきました。
そして、それは大きな感動を呼びます。
何が違うのか。
私なりに仮説を持ちました。
それは「メタ目標」の存在です。
これは私が勝手に作った言葉ですが、言い換えれば「強い使命感」を持っている、
また心から「自分以外の何か」のために動いている、ということです。
ソフトボールでは、選手の中に少なくとも２つのメタ目標が働いていたようです。
一つはアキレス腱を痛めて出場できなかった内藤選手への思い。
もう一つは、ソフトボールを正式競技として復活させたい、という強い思いです。
（日本がアメリカに勝つと、再度正式競技に入る可能性があるらしい）
その奥には未来のこどもたちに夢を与えたいという目標があったようです。
そして、男子リレー、これは本当に感動した！
これが最後のレースになる浅原選手へのほかの３選手の強い思い
「浅原さんに優秀の美を飾らせる」
アメリカなどの棄権は、単なる偶然ではない、と私は信じています。
浅原という陸上界のリーダーを絶対に男にするんだという強い思い。
それは見えないエネルギーとなって起こる現象全てに影響を持ちます。
これがチームワークだと思うのです。
チームは数値目標だけでは動かない！！
リーダーはメンバーが動かずにはいられないモチベーションを本当に創り出しているでしょうか？
これは、私自身の課題でもあります。
そして、自分を高め続けることで追い求めて生きたいと思います。
こんなにじっくりとオリンピックを見れるのも初めてかもしれません。
それだけにいろんなことを感じます。
チームビルディングという視点で見ると、スポーツとビジネスの共通点も
あるような気がします。
女子ソフトボールと男子１００×４リレーは特に感動しました。
涙を流された皆さんも多いはずです。
一方で、特に野球の元気のなさには、残念を通り越して、
不思議さ、さえ覚えます。
ほとんどの選手が感情を表現しない、
同点に追いつかれた時、ピンチをしのいだ時、喜びや悔しいという感情が伝わってきません。
一人一人の能力が高くメダルを期待される種目で残念な結果が続き、
一人一人の力では劣る団体競技で信じられないシナジーが働く光景を目にしてきました。
そして、それは大きな感動を呼びます。
何が違うのか。
私なりに仮説を持ちました。
それは「メタ目標」の存在です。
これは私が勝手に作った言葉ですが、言い換えれば「強い使命感」を持っている、
また心から「自分以外の何か」のために動いている、ということです。
ソフトボールでは、選手の中に少なくとも２つのメタ目標が働いていたようです。
一つはアキレス腱を痛めて出場できなかった内藤選手への思い。
もう一つは、ソフトボールを正式競技として復活させたい、という強い思いです。
（日本がアメリカに勝つと、再度正式競技に入る可能性があるらしい）
その奥には未来のこどもたちに夢を与えたいという目標があったようです。
そして、男子リレー、これは本当に感動した！
これが最後のレースになる浅原選手へのほかの３選手の強い思い
「浅原さんに優秀の美を飾らせる」
アメリカなどの棄権は、単なる偶然ではない、と私は信じています。
浅原という陸上界のリーダーを絶対に男にするんだという強い思い。
それは見えないエネルギーとなって起こる現象全てに影響を持ちます。
これがチームワークだと思うのです。
チームは数値目標だけでは動かない！！
リーダーはメンバーが動かずにはいられないモチベーションを本当に創り出しているでしょうか？
これは、私自身の課題でもあります。
そして、自分を高め続けることで追い求めて生きたいと思います。
こんにちは、灰谷です。
先日、仲間とサマーキャンプに行って来ました。
こどものコミュニケーションは真っ直ぐだ！
とても気持ちよかった。
純粋なボールを投げるから、大人からけってきたボールが
どんなボールになったかを敏感に感じ取るんやなぁ〜。
最近美しいと思ったもの
プロ意識にあふれたスポーツ選手の肉体
こども（無条件に）
葉っぱ
嫁
あるがままが、美しくて、そして機能的。
先日、仲間とサマーキャンプに行って来ました。
こどものコミュニケーションは真っ直ぐだ！
とても気持ちよかった。
純粋なボールを投げるから、大人からけってきたボールが
どんなボールになったかを敏感に感じ取るんやなぁ〜。
最近美しいと思ったもの
プロ意識にあふれたスポーツ選手の肉体
こども（無条件に）
葉っぱ
嫁
あるがままが、美しくて、そして機能的。
こんにちは、灰谷です。
今日は、和歌山の企業様で研修をさせていただきました。
中堅職員研修でテーマは「キャリアとリーダーシップ」
前回は別の対象者実施させていただき、オファーを頂きました。
「リーダーシップにまつわる間違った神話」
→リーダーシップは素質
→リーダーシップは役職
→リーダーシップは一部の人が発揮するもの
→リーダーシップは「下」に対して行う
→私にはリーダーシップはない
それは違います。
リーダーシップは本来自分の中にあります。
リーダーシップは信念です。
リーダーシップは「あり方」です。
リーダーシップは個性です。
リーダーシップは発揮するものです。
そんな話しをしました。
そう、思います。
今日は、和歌山の企業様で研修をさせていただきました。
中堅職員研修でテーマは「キャリアとリーダーシップ」
前回は別の対象者実施させていただき、オファーを頂きました。
「リーダーシップにまつわる間違った神話」
→リーダーシップは素質
→リーダーシップは役職
→リーダーシップは一部の人が発揮するもの
→リーダーシップは「下」に対して行う
→私にはリーダーシップはない
それは違います。
リーダーシップは本来自分の中にあります。
リーダーシップは信念です。
リーダーシップは「あり方」です。
リーダーシップは個性です。
リーダーシップは発揮するものです。
そんな話しをしました。
そう、思います。
こんばんは、灰谷です。
８月末に、名古屋で講演会があります。
日本スクールコーチ協会も共催です。
「子どもの未来を考える講演会」
講演者は
苫米地英人さん（この人の脳の話しは毎回目からウロコがボトボトおちますよ）
高木善之さん（地球村代表 この方の話も面白いです。コーチングの講演などもやってます）
そして、スクールコーチ協会の理事、蘇原コーチと安海コーチも講演しますよ！
今から楽しみです〜
定員は１，５００名、お見逃しないよう、お早めにお申込みくださいませ〜！
８月末に、名古屋で講演会があります。
日本スクールコーチ協会も共催です。
「子どもの未来を考える講演会」
講演者は
苫米地英人さん（この人の脳の話しは毎回目からウロコがボトボトおちますよ）
高木善之さん（地球村代表 この方の話も面白いです。コーチングの講演などもやってます）
そして、スクールコーチ協会の理事、蘇原コーチと安海コーチも講演しますよ！
今から楽しみです〜
定員は１，５００名、お見逃しないよう、お早めにお申込みくださいませ〜！
こんにちは、灰谷です。
先日、日本スクールコーチ協会関西支部８月度勉強会を実施しました。
東は静岡、西は岡山から、教育関係者・コーチ・保護者と幅広い１３名の方に参加頂きました。
現役の教職の方や保護者の立場の方にもお越し頂き、コーチが会話の内容を
フィードバックする内容でした。
当初、硬い表情で参加されていた初めての方や、教職の方が、
話されるうちに
「もっと話したい。時間が足りない。」
「日頃なかなか話さない、思いを話すことが出来て、よかった！」
などとコメントされていたのが印象的でした。
人は、先に自分が聞いてもらう体験をすることで、人の話しを本当に聞くことができるのです。
人には、「愛情袋」というのがあり、
親や周囲の人から受けて貯まった愛を人に発信することで、
その愛は更に増えていくのだそうです。
愛が本当に空っぽだと、愛がどんなものか、が分かないからです。
つまり愛を感じられないと、愛を発信することが出来ないのです。
「きかれる」という体験がないと、人を「きく」ことはできません。
大人がこどもの話しを「きく」ためには、「きかれる」体験が必要です。
スクールコーチ協会の可能性と使命はそんなところからも感じました。
先日、日本スクールコーチ協会関西支部８月度勉強会を実施しました。
東は静岡、西は岡山から、教育関係者・コーチ・保護者と幅広い１３名の方に参加頂きました。
現役の教職の方や保護者の立場の方にもお越し頂き、コーチが会話の内容を
フィードバックする内容でした。
当初、硬い表情で参加されていた初めての方や、教職の方が、
話されるうちに
「もっと話したい。時間が足りない。」
「日頃なかなか話さない、思いを話すことが出来て、よかった！」
などとコメントされていたのが印象的でした。
人は、先に自分が聞いてもらう体験をすることで、人の話しを本当に聞くことができるのです。
人には、「愛情袋」というのがあり、
親や周囲の人から受けて貯まった愛を人に発信することで、
その愛は更に増えていくのだそうです。
愛が本当に空っぽだと、愛がどんなものか、が分かないからです。
つまり愛を感じられないと、愛を発信することが出来ないのです。
「きかれる」という体験がないと、人を「きく」ことはできません。
大人がこどもの話しを「きく」ためには、「きかれる」体験が必要です。
スクールコーチ協会の可能性と使命はそんなところからも感じました。
こんにちは、灰谷です。
昨日、たまたま弁天町に遊びに出ていたら、
IKEAが出来たというので遊びに行ってきました。
とにかく、デザインが秀逸！安い！
こんなオフィスにしたいです〜。
IKEAに一度いったら、他の家具屋さん、、東○ハンズで
かいもんできんくなるなぁ〜。
ヨメと「日本のお金はどこに流れて行っているのか」なんて話しをしていました。
ちなみに商品の製造を見てみると
中国、インド、エジプト、いろんなところで創ってますね。
昨日、たまたま弁天町に遊びに出ていたら、
IKEAが出来たというので遊びに行ってきました。
とにかく、デザインが秀逸！安い！
こんなオフィスにしたいです〜。
IKEAに一度いったら、他の家具屋さん、、東○ハンズで
かいもんできんくなるなぁ〜。
ヨメと「日本のお金はどこに流れて行っているのか」なんて話しをしていました。
ちなみに商品の製造を見てみると
中国、インド、エジプト、いろんなところで創ってますね。
